01 Mai Cinq conseils pour une entrevue réussie
Le meilleur conseil que l’on puisse donner à un candidat invité à une entrevue d’emploi est de bien comprendre l’importance de la première impression. Avec bientôt 4 ans d’expérience en tant que recruteur, j’ai déjà dirigé des entrevues d’emploi au cours desquelles des candidats potentiels ne se montraient pas sous leur meilleur jour à de maintes reprises. Il importe de comprendre que malgré la pénurie actuelle de main-d’oeuvre en TI au Québec, les employeurs peuvent se permettre de rechercher des candidats forts techniquement et qui possèdent la personnalité qui fonctionnera avec leur organisation, tant au niveau des valeurs d’entreprise et de la mission que de l’environnement humain.
Voici donc certains éléments qui peuvent vous aider à faire bonne impression.
Présentez un CV bien travaillé: Ayant déjà parlé de ce sujet lors d’un article précédent sur les éléments importants à inclure dans un cv, je ne m’éterniserai pas sur le sujet. Rappelons simplement qu’un CV soigné et bien construit vous permettra de passer la première étape tant au niveau des recruteurs que du service des ressources humaines d’une organisation. Pour ce faire, sachez mettre en valeur votre profil, vos connaissances techniques, votre expérience et votre éducation.
Préparez d’avance vos réponses et pratiquez-vous: Une entrevue sert à expliquer votre parcours professionnel et à faire connaître votre personnalité. La rencontre aide le recruteur à déterminer s’il y a un «fit» et s’il doit vous présenter à l’employeur. Sachez qu’il est possible de préparer à l’avance des réponses à des questions qui pourraient vous être posées. Par exemple, on pourrait vous demander de parler de vos expériences passées afin de comprendre quelles étaient vos tâches et de quelle manière vous avez progressé dans votre carrière. Attention, il faut éviter de dénigrer ses expériences de travail antérieures. Sachez trouver du positif dans chacune d’elles et si jamais rien ne vous a particulièrement plu ou déplu, dites simplement que vous avez besoin d’un nouveau défi.
Affichez un look professionnel: La beauté de mon métier c’est de pouvoir rencontrer un tas de personnes. Malgré la nature conviviale de ces rencontres, il est important de respecter les bases du professionnalisme. Je recommande donc une tenue passe-partout qui ne va jamais contrevenir aux premières impressions. Par exemple, porter des «gougounes» durant une entrevue fera très mauvaise impression. Malgré le fait que la description même de l’emploi puisse suggérer le contraire, assurez-vous d’avoir une tenue «caméléon» qui vous fera passer partout où vous irez.
Sachez faire face aux imprévus: Des imprévus, ça arrive tout le temps. Assurez-vous donc que le jour J soit parsemé du moins d’embûches possibles. À Montréal, il y a beaucoup de routes barrées et d’embouteillages, alors ajustez le temps de transport habituel en fonction de l’état du réseau routier qui pourrait présenter un nombre incalculable de mauvaises surprises ou d’inattendus. En cas de pépin, contactez la personne que vous deviez rencontrer pour la prévenir de votre retard.
Démontrez la bonne attitude : Lorsque vous êtes en entrevue, démontrez votre intérêt pour la rencontre. Malheureusement, être affalé sur sa chaise, répondre à ses textos, se lever en plein milieu pour aller aux toilettes ou taper avec ses doigts sur le bureau du recruteur feront définitivement l’effet inverse (eh oui, c’est du déjà vu!). Soyez engagés dans la conversation, posez des questions et démontrez aussi par votre langage corporel que vous êtes intéressé. Le meilleur truc, c’est de vous asseoir sur le bout de votre chaise en vous penchant en avant. Aussi, ne pas trop gesticuler avec vos mains et surtout: souriez.
En somme, préparez-vous à l’avance pour votre entrevue et sachez choisir pour l’occasion, une tenue vestimentaire qui s’apparentera à l’environnement de travail de l’organisation qui recherche le candidat idéal. Lors de l’entrevue, sachez faire ressortir et mettre en valeur vos compétences techniques tout comme vous l’aurez fait dans votre CV. Si jamais vous avez des doutes, il y aura toujours votre recruteur qui pourra vous aider et vous conseiller pour votre prochaine opportunité d’emploi en TI.
Pierre-Samuel Gendreau